這也是一種增加競爭力的辦法。
商量創(chuàng)建兩院時，社科院的院長任命的是姜埰。但是現(xiàn)在的國立中央大學校長，左夢庚堅持己見，交給了劉宗周。
這是一位學術(shù)、人品都當世無雙的大宗師。
由他擔任國立中央大學校長，必然能夠給這所學校樹立良好的風氣。
從這樣的環(huán)境中走出來的人才，才能夠值得信賴。
至于國立青島大學的校長，左夢庚反復思量，提出了一個頗為意外的人選。
那就是孫元化。
可眾人考慮之后，也不得不佩服他的選擇。
和劉宗周一樣，孫元化也是學術(shù)、技術(shù)、人品都十分高尚的宗師。
最難得的是，孫元化兼容東西，可以讓國立青島大學的風氣更加開放。
而通過這樣的任命，眾人也發(fā)覺了兩所大學其實各有側(cè)重。
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