這些人啊，真的啊，做完在做完測試之后，也就懷著一顆忐忑的心回家了啊，因為這個在統(tǒng)計結(jié)果出來之前，誰都不知道自己到底過沒過，你就別說什么開后門的，其他的地方你可能能開后門。

        但是老宋這些員工絕對不敢開后門，宋婕是有規(guī)定的，他本人最討厭開后門，只要發(fā)現(xiàn)了誰給我開后門走關(guān)系，對不起從公司立馬滾蛋。

        當然了，航翼科技沒有像三鈴做的那么絕，你滾蛋之后還可以去其他地方工作，你也可以說自己是航翼出來的。

        到時候別的公司來打電話過來問你是被開除還是自己主動出來的，基本上這邊都會說，員工本來想去外界來鍛煉自己。

        就是這么人性化，就是這么有人情味。

        畢竟那你也知道煩，雖然和老板之間，公司和員工之間是一種合作關(guān)系互利共贏，是以員工的辛苦付出才換來了公司的長久發(fā)展。

        員工應(yīng)該要優(yōu)先大于公司的利益，這一點宋婕還是認識的很清楚的。不會輕易的去斷了一個人的生路。

        但是說開后門，老四年那就不一樣了，畢竟人家老宋有這個權(quán)利。

        而陳鐵也是回到了家。

        老婆在等著他吃飯。

        “老公你回來了，那個面試的怎么樣了？”

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