將幾處設計按照新的想法重新修改后，佟飛才滿意的點了點頭。
“果然，提升很明顯啊?！弊约捍髮W四年加上畢業(yè)五年所積累的設計技能，在系統(tǒng)中只有8點。照這樣計算，3點的提升真的算不少了。
佟飛沒有急著使用剩下的技能點數(shù)，而是想著另外一個問題：系統(tǒng)的任務。
完成任務，能夠得到屬性點和技能點，并可以直接在面板上加點，這對佟飛來說很有吸引力。
對于開會這件事情，大部分人都是敷衍了事，很少有人真的認真聽會議內(nèi)容，大部分都是趁領導不注意時偷偷玩手機，甚至睡著了。
剛參加工作的時候，佟飛覺得開會是一項大家暢所欲言，互相交流的活動，但自從他第一次發(fā)表觀點，被領導痛批后，就再也不發(fā)言了。
之后的開會，對于領導的想法，佟飛一般都是嗯啊敷衍過去。而其他人也都是說：“領導說的對！”“我和領導想的一樣！”“領導的想法太牛B了。”
在社會上摸爬滾打的人，都知道與領導意見不合的后果。所以對于會議，大家也都慢慢麻木了。
正想著，佟飛聽到了微信消息的聲音。
“設計主管-孫?。篅所有人，10分鐘后會議室集合，討論幸福家園招標的事情。”
佟飛看去，是設計師群里發(fā)的消息。
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