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        李國際一樂,說:“國人只看重結果,過程反而放在其次,現(xiàn)場管理理念國內一直在借鑒國外的標準,可用不能讓我去國外找人來幫著管理吧?!?br>
        孫大柱笑嘻嘻的說:“有件事沒提前跟你說,主要是那人最近才定下主意?!?br>
        李國際挺意外的說:“什么人?”

        孫大柱說:“我在芬蘭考察的時候,和一個接待聊得來,彼此了解了之后才發(fā)現(xiàn)這家伙竟然是諾基亞前安全部的副部長,因為得罪了老總才被擼成了接待?!?br>
        李國際笑著問:“這倒是個有意思的人,你把他挖來了?”

        孫大柱苦笑,說:“這人不簡單,諾基亞芬蘭生產(chǎn)線你也看過照片了,那環(huán)境和秩序,有70%都是這人的功勞。”

        李國際感興趣了,問:“70?”

        孫大柱說:“只多不少,你是沒聽過這人的6S管理理念,簡直就是聞所未聞,環(huán)環(huán)相扣再加上絲絲入縫?!?br>
        李國際聽到6S就眼前一亮,這個時候的國內安全管理,還沒有6S這個概念,甚至就連國外也并不多見。

        “這人我們要了?!崩顕H當即拍板。

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