李國際飛往洛杉磯參加智能論壇高峰會的消息已經(jīng)不是什么秘密了，實際上他在洛杉磯教多倫多喝中國酒的視頻已經(jīng)刷爆了整個君豪微客。
這件事讓國人激動的同時，掀起了一場風風火火的民族自豪風，這倒是始料未及的事情了。
正元市機場，李國際一行人乘坐的航班還沒有降落，這里就已經(jīng)聚集了無數(shù)的記者，各個行業(yè)的都有，娛樂的、財經(jīng)的、國內(nèi)的國際的，各種各樣的打扮層出不窮。
盡管這樣，還是讓留守在君豪集團的高層管理給注意到了。
馬修民現(xiàn)在很緊張，他來到君豪集團已經(jīng)快兩年了，算是一個老員工了，從一個部門副主管到現(xiàn)在的外事主任，兩年的時間讓他深深體會到了君豪集團的發(fā)展壯大，更讓他對自己的前途充滿了信心。
前提是，他能夠一如既往地保持良好的運氣和完善的辦事手段以及效率。
在君豪集團，有數(shù)不清的各種人才，想在這些人中脫穎而出，就得付出比別人更多的努力和汗水才行，勾心斗角在君豪集團行不通。
因為以鄧清雅和周浩伶為首的考核機制眼睛雪亮雪亮的，只要存在一點小心思就會被“關注”，更不要說耍些爾虞我詐的小手段了，那簡直是在跟自己的前途過不去。
君豪集團爆炸式的成長有利有弊，領導班子不健全這是君豪集團最大的問題，盡管有鄧清雅和周浩伶在，并沒有出現(xiàn)什么大紕漏，可畢竟領導班子磨合時間實在是太短了，各種合作沒有水到渠成的感覺。
這也是鄧清雅和周浩伶沒有辦法的地方，這種默契只能夠通過時間來磨合，急是急不來的。
視頻事件發(fā)生之后，李國際等人后知后覺，才知道國內(nèi)已經(jīng)引起了巨大的轟動，這種名人效應是很恐怖的，尤其是李國際做出了有關民族氣節(jié)的事情，更是容易引起一些民族重者的激動心理。
對于心理學和行為學都很在行的鄧清雅和周浩伶兩人幾乎沒有和李國際商量，就把電話打到了君豪集團。
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