夏冬至的話自然是開玩笑的,不過對周浩伶的認可是真的,周浩伶的研究課題就是在李國際重生之前那個年代,也是鳳毛麟角的存在,而且都收到不錯的效果。
給員工謀福利,又得讓員工戒驕戒躁,這一點實在是不好實現(xiàn),就像一個流傳很廣的笑話一樣。
一個富豪天天給乞丐饅頭,一開始的時候乞丐的心理是感激的,時間久了,就變得習以為常,再到最后的理所應(yīng)當,最后富豪不給了,乞丐心里的感激早已經(jīng)消失的一干二凈,甚至開始埋怨富豪為什么不給他饅頭了。
這自然是一個故事,可是用在任何場合都適用,李國際就知道,哪怕是君豪集團的員工,也有不少把集團的福利當作是理所應(yīng)當?shù)?,哪怕這些獨立完全就是李國際受益,勞動福利中沒有的東西。
而周浩伶的研究方向就是這個方向,迄今為止,君豪集團員工的幸福感是最強的,這還表現(xiàn)在君豪集團的集團榮譽感方面。
夏冬至當著李國際的面挖墻腳是假,注意到周浩伶的研究課題是真,這一點讓李國際對夏冬至的印象又上升了一大截。
能夠為手底下員工著想的老板,從來都很不錯,無論是哪個方面。
幾人吃的是西餐,說實話,李國際很不習慣刀刀叉叉的吃飯方式,好在這家西餐廳涉及的比較東方化,要一份全熟的牛排,吃的還算是痛快。
讓李國際有些詫異的是,夏晚穎和周浩伶兩個女人竟然要的是七分熟,雖然比那些還血淋淋的好上太多了,可李國際是吃不下去的。
一樣米養(yǎng)百樣人,這句話一點都沒錯。
吃完飯之后,和兩人約好明天的車展,李國際一行人就回到了酒店,打算休息了。
李國際的生活很規(guī)律,就算是到了一個陌生的環(huán)境,也沒有多少改變的意思,但是蘇向君性質(zhì)有些高,兩人試了試蘇向君給李國際買的襯衣,坐在客廳里看電視。
蘇向君端坐在沙發(fā)上,靜靜地看著電視機里的廣告,就像有多大吸引力一樣。
內(nèi)容未完,下一頁繼續(xù)閱讀